Deskripsi:
HR Recruitment Staff yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di perusahaan jasa konstruksi dan penyedia tenaga kerja.
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, screening kandidat, dan menjadwalkan wawancara.
- Menjalin hubungan dengan lembaga pendidikan, asosiasi, dan komunitas untuk memperluas basis data kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan proyek.
- Memberikan dukungan administratif dalam pengelolaan dokumen rekrutmen dan pengadaan tenaga kerja.
Persyaratan:
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, diutamakan di industri konstruksi atau manpower supply.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses rekrutmen dan pemilihan kandidat yang efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim.
- Disiplin, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir menggunakan MS Office, Alat Tes Psikologi, & platform rekrutmen online.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Benefit:
- Gaji
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
