Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan Analisa Organization Development (OD)
- Melakukan Analisa Jabatan, STO, dan Deskripsi pekerjaan
- Melakukan/menjalankan Performance Management Perusahaan
- Melaksanakan survey-survey terkait pelaksanaan sistem HR.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 MSDM (lebih disukai lulusan S2 MSDM)
- Usia maksimum 32 tahun
- Pengalaman bekerja dibidang yang sama minimal 2 tahun
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman di Konsultan HR
Keahlian yang dibutuhkan :
- Memahami Sistem Performance
- Memahami Organization Development
- Menguasai Pengelolaan Data dengan Ms. Excel
- Memahami dan mampu dalam Pembuatan Job Description.
